BayernLB

Praktikum in der Personalentwicklung

Aufgaben und Lernfelder

Unterstützung der Personalreferentinnen in der Ausbildungsbetreuung bzw. der Trainee- und Praktikantenbetreuung, u. a.:

  • Bewerberverwaltung und -korrespondenz
  • Mitarbeit bei der Bewerberauswahl
  • Unterstützung im HR-Marketing und bei der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen inklusive Social Media
  • Organisation von und Teilnahme an Auswahl-Assessment-Centern
  • Ansprechpartner für alle Fragen der Zielgruppen Auszubildende, Studenten, Trainees und Praktikanten
  • Vertretung der Personalreferentinnen

Profil

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studienfach mit abgeschlossenem dritten Semester (Bachelor)
  • Schwerpunkt Personal erwünscht
  • Kaufmännische Ausbildung bzw. Praktika von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Souveränes Auftreten
  • Freude am Umgang mit Menschen
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Sylvia Bohner
Tel.: +49 89 2171 28518
Fax: +49 89 2171 628518
E-Mail

Wissenswertes

Zeitraum

  • Ab Oktober 2019 für 3 bis 6 Monate

Vergütung

  • 800,00 EUR brutto pro Monat bzw. entsprechend dem Mindestlohngesetz

Bewerbung

Sie finden unser Angebot interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Nachweisen über die Hochschulreife (Abiturzeugnis) und die bisherigen Studienleistungen, frühere Praktika und wichtige Zusatzqualifikationen.

Voraussetzung für ein Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule.