Selbstverpflichtungen

Die kontinuierliche Verbesserung der Nachhaltigkeitsleistung erfordert einen strukturierten Managementansatz. Den Rahmen hierfür bildet die konzernweit gültige Nachhaltigkeitspolitik. Sie ist eingebettet in gesetzliche Vorgaben und wird durch freiwillig getroffene interne Leitlinien und externe Verpflichtungen an den entsprechenden Stellen ergänzt und konkretisiert.

Die gesellschaftliche Verantwortung der BayernLB ist im Gesetz über die Bayerische Landesbank und in der Satzung der Bayerischen Landesbank verankert (Texte s. Download-Box).

Grundlegendes Dokument der internen Selbstverpflichtung ist unser Verhaltenskodex. Denn rechtmäßiges, ethisches und verantwortungsvolles Handeln verstehen wir als elementaren und unverzichtbaren Teil unserer unternehmerischen und gesellschaftlichen Verantwortung.

Weitere Richtlinien und Selbstverpflichtungen regeln die Umsetzung folgender, konkreter Themen:

• verantwortungsvolle Unternehmensführung: Corporate Governance Grundsätze, Führungsgrundsätze, Unternehmensleitbild
• Umwelt- und Klimaschutz: Nachhaltigkeitspolitik, Umweltpolitik, Umweltpakt Bayern, UNEP FI Erklärung
• Gleichbehandlung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Charta der Vielfalt, Cross Mentoring, Frauen in Führung
• Produktverantwortung: Umwelt- und Sozialstandards der Weltbank
• Einkauf: Nachhaltigkeitsvereinbarung mit Dienstleistern und Lieferanten

Einzelheiten zu den genannten Themen finden Sie auf den links angezeigten Seiten.