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Traineeprogramme

Sie stehen kurz vor Abschluss Ihres Studiums oder haben es im letzten halben Jahr abgeschlossen? Sie wollen jetzt endlich ins Berufsleben einsteigen? Starten Sie durch in einem unserer Traineeprogramme!

Jeder Mensch hat andere Talente und Fähigkeiten, deshalb sind auch unsere 15-monatigen Traineeprogramme individuell. Wir nehmen uns Zeit, für Sie ein maßgeschneidertes Programm zusammenzustellen. So eignen Sie sich ab dem ersten Tag genau die Kenntnisse an, die Sie später für Ihre Aufgaben benötigen.

Ausgezeichnet! – Siegel für faire & karrierefördernde Trainee-Programme

Trainee Siegel Unsere Traineeprogramme sind mit dem Siegel für faire & karrierefördernde Traineeprogramme ausgezeichnet.
Die Auszeichnung erhalten Unternehmen, die Traineeprogramme anbieten und sich zu der Charta für faire und karrierefördernde Einstiegsprogramme für Nachwuchskräfte bekennen. Die Nachwuchsprogramme der ausgezeichneten Unternehmen bilden für Hochschulabsolventen die Basis für eine erfolgreiche Karriere.
Die Initiative „Karrierefördernder & fairer Traineeprogramme“ wurde von der Absolventa GmbH zusammen mit dem Institut für Personalwirtschaft der LMU München ins Leben gerufen.
Die Auszeichnung mit dem Trainee-Siegel unterstreicht den hohen Anspruch unserer Traineeprogramme.

Damit Sie sich bei uns wohl fühlen, sollten Sie Eigeninitiative und Ideenreichtum mitbringen und dazu Spaß an der Dienstleistung und am Kundenkontakt haben. Optimal ist es, wenn Sie zusätzlich kommunikativ sowie aufgeschlossen sind und gerne im Team arbeiten.

Allgemeines Traineeprogramm

Unser Allgemeines Traineeprogramm ist generalistisch für alle Bankbereiche ausgelegt. Jedoch besteht auch die Möglichkeit, von Anfang an einen der folgenden Ausbildungsschwerpunkte zu wählen:

Join IT - Programm

Mit unserem Join IT - Programm bieten wir Ihnen als Hochschulabsolvent (m/w) die Möglichkeit eines Quereinstiegs in die faszinierende Welt der Informationstechnologie einer Großbank.

Sie durchlaufen das Traineeprogramm mit Schwerpunkt "IT". Neben "training on the job" beinhaltet das Programm eine 3-monatige theoretische IT Basisausbildung bei einem externen Bildungsträger.

Bewerbung

Unser Allgemeines Traineeprogramm startet jeweils zu Quartalsbeginn, das Join IT - Programm jeweils zum 1. April eines Jahres, so dass Sie sich rund sechs Monate vor dem gewünschten Eintrittstermin bewerben sollten. Die besten Chancen haben Sie mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einem anderen Hochschulstudium mit erkennbarer Wirtschaftsorientierung sowie Jura, Informatik oder Mathematik mit überdurchschnittlichem Abschluss. Darüber hinaus sollten Sie erste Berufserfahrungen durch Praktika oder einer Lehre bevorzugt im Bankenbereich mitbringen. Fremdsprachenkenntnisse sowie ein Aufenthalt im Ausland runden Ihr Profil ab.

Nach positiver Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen, möchten wir Sie gerne im Rahmen eines eintägigen Auswahlverfahrens näher kennen lernen. Hierfür haben wir verschiedene Übungen für Sie vorbereitet, die Sie sowohl in der Gruppe als auch in Einzelarbeit absolvieren. Abschließend findet ein Einstellungsinterview statt, bei dem noch offene Punkte geklärt werden. Natürlich haben Sie auch ausreichend Möglichkeiten, Ihre Fragen zu stellen. Nach diesem Tag entscheiden wir über die Einstellung, so dass Sie spätestens drei Arbeitstage nach dem Auswahltermin eine postalische Rückmeldung von uns erhalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit

an nebenstehende Adresse oder per Onlinebewerbung im HTML-, PDF- oder Word-Format über die Funktion in unserer Kontaktbox.

Erfahrungsberichte

Was berichten aktive und ehemalige Trainees (m/w) über ihr Traineeprogramm bei der BayernLB? In der Downloadbox finden Sie Erfahrungsberichte, die Ihnen einen ersten Eindruck über das Leben in der BayernLB vermitteln.

Kontakt

Gabriele Dorfmeister

Tel.: +49 89 2171-24915
Fax: +49 89 2171-624915

E-Mail Onlinebewerbung

Weitere Informationen

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