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Ihr Arbeitgeber

Die BayernLB ist eine traditionsreiche Bank mit dem Anspruch, neue Märkte zu erschließen und flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden zu reagieren. Um dieses Ziel zu erreichen brauchen wir jetzt und in Zukunft engagierte sowie motivierte Mitarbeiter (m/w), die mit Energie und Herz am Erfolg der BayernLB arbeiten.

Der Konzern BayernLB bietet Arbeitsplätze für über 11.800 Mitarbeiter (m/w) weltweit mit facettenreichen Aufgaben in interessanten und innovativen Themenfeldern. Wir achten darauf, die Tätigkeiten herausfordernd zu gestalten, so dass sie Spaß machen und sich darüber hinaus Weiterentwicklungs- sowie berufliche Aufstiegschancen für unsere Mitarbeiter (m/w) ergeben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter (m/w) durch zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und -programme dabei, ihre persönlichen Interessen sowie Neigungen zu identifizieren und ermuntern Sie, diese in ihre tägliche Arbeit einzubringen.

Unternehmensprofil
Die BayernLB gehört zu den größten Kreditinstituten Deutschlands. Maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns - als individuelle Lösungen für die Ansprüche unserer Kunden.
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Corporate Governance
Informieren Sie sich zu den Regelungen der Unternehmensführung und -kontrolle.
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Führungsgrundsätze
Die Führungsgrundwerte gehen aus dem Unternehmensleitbild der BayernLB hervor und beinhalten speziell die Grundwerte von Führung und Zusammenarbeit sowie die besondere Verantwortung der Führungsgrundsätze für die nachhaltige Unternehmenssicherung.
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Gesellschaftliches Engagement
Wir fördern auf vielfältige Weise gesellschaftliche Anliegen. Unser Engagement reicht von der Wirtschaftsförderung über Spenden für soziale Einrichtungen bis hin zur Förderung von Kunst, Kultur und Wissenschaft.
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Nachhaltigkeitsmanagement
Ohne eine ökologisch und sozial verträgliche Wirtschaftsweise ist eine nachhaltige Gesellschaftsentwicklung nicht möglich. Daher berücksichtigen wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette ökologische und soziale Aspekte und tragen so unserer gesellschaftlichen Verantwortung Rechnung.
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Personalentwicklungsinstrumente
Zur Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters (m/w) gehört einerseits ein motivierendes Umfeld sowie ein offener und flexibler Handlungsrahmen, in dem Lernen ermöglicht und gefördert wird.
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Vergütung und mehr
Wer Leistungen fordert muss sie fördern. Daher bilden unsere Mitarbeiter (m/w) den Mittelpunkt unserer Überlegungen. Wir erkennen die Leistungen unserer Mitarbeiter (m/w) an und unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance.
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Kontakt

Personal
Brienner Straße 20
80333 München


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