BayernLB

Weiterbildung

Leistung fördern und fordern

Sie möchten zeigen, was Sie können? Dann passen Sie gut zu uns. „Leistung fordern“ und „Leistung fördern“ gehört bei uns eng zusammen.

Dynamische Lern- und Arbeitskultur

Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und Ihre Potenziale entwickeln? Sie legen Wert auf interne und externe Weiterbildung? Bei uns haben Sie alle Möglichkeiten dazu. Die Grundlage dafür ist eine offene und kollegiale Atmosphäre. Dazu gehört auch ein fairer Umgang mit Schwächen und Fehlern.

Lebenslanges Lernen

Studien zeigen, dass Weiterbildung ein begleitender Prozess über die ganze Berufslaufbahn ist. Wir schließen uns dem an. Durch unser vielfältiges Seminarangebot, unsere nebenberuflichen Weiterbildungen sowie unserem Bachelor- bzw. Master-plus-Programm, unterstützen wir unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ihrer Weiterentwicklung. Für sie und für uns!

Talente erkennen und unterstützen

Rund 90 Prozent der anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen. Die Grundlage schaffen wir mit einem etablierten systematischen Talentmanagement sowie systematischer Nachfolgeplanung. So erkennen wir Leistungs- und Potentialträger frühzeitig und können sie gezielt fördern. Für Sie bietet das vielfältige berufliche Chancen. Entwickeln Sie Ihre Talente und wachsen Sie mit den Ihren Aufgaben!

Fach- oder Führungslaufbahn – Sie entscheiden

In der Fachlaufbahn zählen vor allem Ihr fundiertes Wissen, einschlägige Fachkenntnis und Berufserfahrung. Als qualifizierte Fachkraft können sich bei uns stetig weiterentwickeln und ihr Wissen vertiefen.

Bei der Führungslaufbahn geht es stärker um Prozessorganisation und Personalführung. Auf Ihrem Weg zur Führungskraft unterstützen wir Sie gezielt. Sie besuchen verschiedenen Seminare, Orientierungs-Workshops und Trainings.. So bereiten Sie sich auf das Assessment Center vor .