BayernLB

Junior Professional IT Governance (m/w/d) für unser Team IT-Risikomanagement

Kennziffer 8614

Jeden Tag geben wir unser Bestes. Denn wir stehen unseren Kunden kompetent und partnerschaftlich zur Seite, um wirtschaftliche und finanzielle Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Ob global aufgestellte DAX-Konzerne, „Hidden Champions” im Mittelstand oder traditionsreiche Familienbetriebe, Immobilienunternehmen und Kommunen – als dynamische Geschäftsbank finden wir für jede Anforderung die optimale Lösung. Arbeiten bei der BayernLB heißt auch: Authentisch, ehrlich und pragmatisch zu agieren, im Herzen von München, mit Kolleginnen und Kollegen, die Teamspirit und gegenseitige Wertschätzung leben.

In unserem Team dreht sich alles um den Umgang mit IT-Risiken, das Management von IT-Prüfungen und das Tracking von Prüfungsfeststellungen, das IT-Notfallmanagement sowie die permanente Verbesserung unserer Prozesse und Anweisungen. Wir freuen uns auf Sie am Standort München.

Dafür engagieren Sie sich

  • Konzeption, Durchführung sowie laufende Optimierung eines umfassenden Risikomanagements im Kontext IT
  • Erstellung der IT-Risiko-Reportings, Führung des IT-Risikoinventars und Unterstützung in Projekten mit internationaler Ausrichtung
  • Mitwirkung bei der Schaffung und Stärkung eines Bewusstseins für risikoorientiertes Handeln
  • Beratung zur Sicherstellung der Compliance bei sich ändernden regulatorischen Anforderungen

Das bringen Sie mit

  • Bankausbildung oder Studium mit betriebswirtschaftlicher und/oder IT-naher Ausrichtung
  • Wille, sich schnell in IT-regulatorische Themen einzuarbeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute bankfachliche Englischkenntnisse
  • Analytisches Verständnis und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke

Sie können auf uns zählen

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Dafür geben wir als Bank unser Bestes. Zeit für Ihr Engagement und Ihre berufliche Entwicklung ist wichtig, aber auch Ihre persönlichen Lebenspläne kommen bei uns nicht zu kurz. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine gute Work-Life-Balance. Ganz klar: Attraktive Konditionen und individuelle Schulungs- und Trainingsmaßnahmen gehören dazu und noch vieles mehr.

Passen Sie zu uns? Finden Sie es heraus. Bei Fragen vorab ist Cornelia Hinterberger Ihre Ansprechpartnerin. Oder bewerben Sie sich gleich online unter der Kennziffer 8614.

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Cornelia Hinterberger
HR Consultant
Tel.: +49 89 2171 21569